崗位職責:
1、建立健全公司人力資源、行政管理制度建設;
2、全面負責工廠食堂、宿舍、安保、保潔、綠化等后勤服務的日常管理與質量監(jiān)督;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;
4、負責人員的招聘全流程,優(yōu)化工廠崗位設置,合理進行人員配置,提升人崗匹配度;
5、組織新員工入職培訓、協(xié)助推動工廠人才梯隊建設、關鍵崗位繼任計劃及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
6、負責工廠考勤管理、工時核算,組織實施工廠員工的績效考評工作,并跟進結果應用與績效面談;
7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的團建活動、年會等;
8、負責物品采購、訂餐、工作服、員工宿舍管理等后勤工作;
9、完成上級安排的其他任務。
任職資格:
1、人力資源、工商管理或相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、25 -35周歲,5年以上人事行政工作經(jīng)驗,2年以上人事行政管理經(jīng)驗,熟悉工廠運營模式;
3、具有較強的溝通能力、表達能力,情商較高,親和力強;
4、熟悉勞動法及人事相關政策、法規(guī);
5、熟練運用office辦公軟件;
8、入職需要提供有效的健康證。
上班時間: 8:30-17:30 ,月休4天
薪資:8000-12000(薪資面談:根據(jù)經(jīng)驗、能力)
福利:五險+提供住宿+工作餐+節(jié)日福利+年終獎+團建活動+免費停車
地址:福建省南平市光澤縣金嶺工業(yè)園騰飛路2號