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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司電機(jī)、電池及電控系統(tǒng)（三電系統(tǒng)）的中長(zhǎng)期研發(fā)戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖，引領(lǐng)三電技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展，支撐公司園林工具、電動(dòng)工具及智能機(jī)器人等產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)與競(jìng)爭(zhēng)力提升。
2.主導(dǎo)三電系統(tǒng)核心技術(shù)的研發(fā)工作，包括高效電機(jī)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、高容量高安全性電池 pack 技術(shù)研發(fā)、先進(jìn)電控算法開發(fā)（如電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制、電池管理系統(tǒng) BMS 等），攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品性能與可靠性。
3.統(tǒng)籌三電研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培養(yǎng)、績(jī)效考核與激勵(lì)，打造一支高素質(zhì)、高效率的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平與創(chuàng)新能力。
4.負(fù)責(zé)三電研發(fā)項(xiàng)目的全流程管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，滿足公司產(chǎn)品開發(fā)需求。
5.加強(qiáng)與公司內(nèi)部其他部門（如產(chǎn)品、生產(chǎn)、市場(chǎng)等）的溝通與協(xié)作，推動(dòng)三電技術(shù)與產(chǎn)品的融合應(yīng)用，確保研發(fā)成果的順利轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化。
6. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)三電技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)與前沿趨勢(shì)，積極開展技術(shù)合作與交流，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與理念，保持公司三電技術(shù)的領(lǐng)先地位。
7.負(fù)責(zé)三電領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，組織專利申請(qǐng)與布局，構(gòu)建公司的技術(shù)壁壘。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電化學(xué)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.10 年以上電機(jī)、電池及電控系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有園林工具、電動(dòng)工具或智能機(jī)器人行業(yè)三電研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備深厚的三電專業(yè)知識(shí)，精通電機(jī)設(shè)計(jì)原理、電池化學(xué)特性、電控系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)算法，擁有成功的三電系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化案例。
4.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、項(xiàng)目管理能力及技術(shù)決策能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān)，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出前瞻性的研發(fā)方向。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作精神，能夠高效整合資源，推動(dòng)研發(fā)成果落地。