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崗位職責： 1.負責托管機構的日常管理和運營,制定并執(zhí)行運營計劃，合理規(guī)劃預算，控制運營成本;分析運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略，完成招生、營收等業(yè)務指標;拓展合作渠道，如與周邊學校、社區(qū)合作，提升知名度與影響力。 2.監(jiān)督和指導教職工，定期聽課、評估教師教學效果:根據(jù)學生需求和反饋優(yōu)化課程設置組織教學研討與培訓活動，提升教師教學水平。 3.招聘、培訓、考核分校員工;建立激勵機制，提升團隊凝聚力與工作積極性;合理分配工作任務，明確崗位職責。 4.落實學校規(guī)章制度;管理校區(qū)設備等資產(chǎn)，確保安全有序。 5.與學生及家長保持良好溝通，了解學生需求，提供專業(yè)指導。 任職要求： 1.有相關工作經(jīng)驗。 2.具備強烈的教育熱情，愛心與耐心并重。 3.具有較強的溝通能力和團隊合作精神。 4.能夠公平對待每一位學生,關注他們的心理發(fā)展。 5.具備良好的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標。