1、負責(zé)學(xué)校的整體運營,制定合理的制度和操作流程;
2、盤活校區(qū)各項資源;
3、執(zhí)行總校決策,按學(xué)校全年工作計劃安排部署好每周、月、季的學(xué)校各部門重心工作及費用預(yù)算,并及時檢查監(jiān)督完成;
4、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、咨詢、行政、人事、后勤、安全衛(wèi)生、物件采購、財務(wù)及其他學(xué)校日常工作;保證業(yè)績目標、利潤目標的達成;
5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學(xué)效果、提升服務(wù)品質(zhì);
6、嚴格執(zhí)行各項政策制度、控制整體運作成本及各項銷售費用;
7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài),疏導(dǎo)不良心態(tài),保證團隊健康發(fā)展;
8、協(xié)調(diào)解決好各部門工作中出現(xiàn)的問題,給出相應(yīng)工作指導(dǎo),幫助后進團隊;
9、維持學(xué)校的安全及紀律,遇到重大事件時間作出處理并匯報上級;
10、負責(zé)處理各項突發(fā)事件,搞好學(xué)校的對外、對上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作,順利完成年檢、年報等工作;
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休