①.主要為抖音 + 小紅書的運(yùn)營(yíng)
② 崗位職責(zé)
A. 負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書整體賬號(hào)定位、內(nèi)容規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng);
B. 策劃短視頻/圖文內(nèi)容,把控腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布全流程;
C. 負(fù)責(zé)平臺(tái)流量增長(zhǎng):自然流量+付費(fèi)投放優(yōu)化,提升曝光、粉絲、咨詢量;
D. 分析數(shù)據(jù)(播放、互動(dòng)、線索、轉(zhuǎn)化),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與投放策略。
E. 配合業(yè)務(wù)端做線上獲客、品牌宣傳、活動(dòng)引流;
F. 搭建與管理線上運(yùn)營(yíng)小組,制定SOP與考核;
③.任職要求
A. 3年左右抖音/小紅書實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功賬號(hào)案例;
B. 熟悉短視頻邏輯:爆款邏輯、算法規(guī)則、內(nèi)容選題、剪輯思維;
C. 會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,懂千川/聚光/薯?xiàng)l等投放優(yōu)先;
D. 有汽車、本地生活、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
E. 執(zhí)行力強(qiáng),能扛目標(biāo),溝通協(xié)調(diào)能力好;
④.我們提供
A. 穩(wěn)定平臺(tái) + 清晰晉升通道;
B. 獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌線上全盤業(yè)務(wù);
C. 績(jī)效獎(jiǎng)金+年終+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。