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更新于 3月6日

運(yùn)營(yíng)分撥總監(jiān)

2-3萬(wàn)
  • 濟(jì)南天橋區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé):
1. 分撥中心全面運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)分撥中心日常運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行,確保貨物分揀、中轉(zhuǎn)、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)高效有序運(yùn)作,達(dá)成KPI指標(biāo)(如分揀準(zhǔn)確率、及時(shí)率、破損率等)。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)及績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,確保員工流失率控制在合理范圍。

3. 流程優(yōu)化與改進(jìn):持續(xù)優(yōu)化分撥中心作業(yè)流程,引入先進(jìn)的管理方法和技術(shù)手段,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高作業(yè)效率和服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)分撥中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。

4. 成本控制與預(yù)算管理:制定分撥中心年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控各項(xiàng)成本支出(如人力、場(chǎng)地、設(shè)備、耗材等),通過(guò)有效的成本控制措施,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

5. 質(zhì)量與安全管理:建立并完善分撥中心質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理制度,定期組織安全檢查和培訓(xùn),確保貨物在存儲(chǔ)和操作過(guò)程中的安全,杜絕安全事故發(fā)生,保障服務(wù)質(zhì)量。

6. 設(shè)備與設(shè)施管理:負(fù)責(zé)分撥中心內(nèi)各類(lèi)物流設(shè)備(如分揀機(jī)、傳送帶、叉車(chē)等)和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)及管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障對(duì)運(yùn)營(yíng)的影響。

7. 數(shù)據(jù)分析與決策支持:收集、整理和分析分撥中心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)報(bào)告和決策建議,助力公司整體物流戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。

8. 突發(fā)事件處理:應(yīng)對(duì)分撥中心運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件(如貨物積壓、設(shè)備故障、惡劣天氣影響等),制定應(yīng)急預(yù)案并迅速組織實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)恢復(fù)正常。


崗位要求:

1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):

· 5年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上物流分撥中心管理經(jīng)驗(yàn)。

· 熟悉物流、快遞或快運(yùn)分撥中心的運(yùn)營(yíng)模式、作業(yè)流程及管理方法。

· 有大型分撥中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:

· 具備物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

· 熟悉物流信息管理系統(tǒng)(如TMS等)的操作和應(yīng)用,能利用系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)管理。

· 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

· 掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠進(jìn)行成本分析和預(yù)算管理。

4. 能力要求:

· 領(lǐng)導(dǎo)管理能力:具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

· 組織協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源,確保運(yùn)營(yíng)順暢。

· 溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,能與不同層級(jí)的人員(上級(jí)、下屬、客戶(hù)、供應(yīng)商等)進(jìn)行有效溝通。

· 問(wèn)題解決能力:具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能快速響應(yīng)并妥善處理運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題。

· 抗壓能力:能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)物流行業(yè)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

· 決策能力:在復(fù)雜情況下能夠迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)湘達(dá)物流(總部運(yùn)營(yíng)中心)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo山東萬(wàn)合湘達(dá)物流服務(wù)有限責(zé)任公司
山東湘達(dá)物流是一家集整車(chē)配載、零擔(dān)托運(yùn)、物流代理、網(wǎng)絡(luò)信息為一體的國(guó)家綜合性AAAAA級(jí)物流企業(yè)。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元,在全省已擁有200多個(gè)分支網(wǎng)點(diǎn),自備各種型號(hào)運(yùn)輸車(chē)100多輛。公司秉承團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,以“感恩社會(huì)、服務(wù)客戶(hù)”的企業(yè)宗旨,滿(mǎn)足客戶(hù)現(xiàn)在和將來(lái)的需求。以“誠(chéng)信、安全、快捷、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,全力為廣大客戶(hù)提供更全面、更優(yōu)質(zhì)、更快捷的物流服務(wù)。
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