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福利待遇：
1、正常工資10000元/月左右（6-1級別月薪是9700左右；7-1級別月薪是10700左右）。
2、薪資構(gòu)成（以7級為例）：月度工資（包含加班費合計10000左右）+月度獎金（1000-2000）+年度獎金（20000左右）。
3、本科及以上學(xué)歷，央企正式合同。
4、繳納八險二金（八險：養(yǎng)老、基本醫(yī)療、大病醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、補充醫(yī)療、意外傷害險；二金：住房公積金、企業(yè)年金）。社保公積金在武漢繳納；自有員工第二年按上一年的平均稅前月收入作為基數(shù)繳納五險一金，公積金比例12%。
5、除國家法律規(guī)定的各類假期，享受帶薪年休假、一年兩次探親假、帶薪婚假、帶薪護(hù)理假；
6、免費提供住宿，享受餐飲補助；
7、知識技能、業(yè)務(wù)提升、綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn)；
8、生日福利、通訊費補助、年度免費體檢。
任職要求：
1、40以內(nèi)，具有本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬結(jié)構(gòu)工程、機械制造及其自動化、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用辦公軟件，能夠準(zhǔn)確撰寫質(zhì)量檢驗記錄、報告等文檔。
3、3年及以上鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝相關(guān)質(zhì)量驗收工作經(jīng)驗，其中至少1年核電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、對鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝全過程進(jìn)行質(zhì)量策劃、過程檢驗、記錄與報告、問題閉環(huán)與質(zhì)量改進(jìn)確保符合法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與WPS要求。
5、具備一定的圖紙審核能力，能夠準(zhǔn)確識別鋼結(jié)構(gòu)制作及安裝圖紙中的關(guān)鍵質(zhì)量要求。
6、有責(zé)任心、服從工作安排。
崗位職責(zé)：
1、對下料、坡口加工、組對、焊接、無損檢測、涂裝等工序?qū)嵤z查、驗收,并同步形成質(zhì)量記錄資料。
2、焊接質(zhì)量管控:核查焊工資質(zhì)與WPS執(zhí)行及焊材存儲/烘干/發(fā)放/回收全流程檢查。
3、核查無損檢測人員資質(zhì)與工藝文件，核實檢測報告的完整性與準(zhǔn)確性。
4、檢查涂料型號、配比、涂刷厚度/層數(shù)及外觀質(zhì)量，確保防腐性能符合要求。
5、具備圖紙審核能力,識別關(guān)鍵質(zhì)量要求;熟悉并執(zhí)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范等。
6、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。