職位描述
績效管理薪酬福利招聘
職責(zé)和任務(wù)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)的行政管理政策和流程，確保企業(yè)的行政管理工作規(guī)范和高效。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)的招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試和錄用等。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)的培訓(xùn)工作，包括制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動、評估培訓(xùn)效果等。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)的績效管理工作，包括制定績效考核指標(biāo)、進(jìn)行績效評估和薪酬調(diào)整等。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)的員工福利管理工作，包括制定福利政策、管理員工福利事宜等。
6.協(xié)助解決員工的問題和糾紛，維護(hù)良好的勞動關(guān)系和員工滿意度。
7.負(fù)責(zé)企業(yè)的檔案管理工作，包括員工檔案的建立、維護(hù)和歸檔等。
8.綜合事務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
- 具備較強(qiáng)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理和人事管理的流程和要求。
- 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
- 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)商能力，能夠與員工和管理層進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立思考并解決復(fù)雜的人事管理問題。
- 具備較強(qiáng)的保密意識和責(zé)任心，能夠妥善處理員工的個人信息和機(jī)密信息。
- 熟練使用辦公軟件和人事管理軟件，具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作和數(shù)據(jù)處理能力。
工作地點(diǎn)
寶雞陳倉區(qū)陜西辰奕智能電氣有限公司
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職位發(fā)布者
曾先生/總經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
陜西辰奕智能電氣有限公司
西安辰禹電器有限公司成立于2021年12月，坐落于西安市鄠邑區(qū)汽車零部件產(chǎn)業(yè)園，是一家專注于生產(chǎn)高、低壓成套裝置柜體、電工結(jié)構(gòu)產(chǎn)品及其配套件的電器制造企業(yè);公司前身為陜西興機(jī)泰電器有限公司，成立于2009年3月，因公司發(fā)展的需要2021年12月更名為西安辰禹電器有限公司。公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的制造設(shè)備、工藝技術(shù)及測試儀器，具有頗具規(guī)模的技術(shù)研發(fā)中心，建有完整的CAD/SOLIDWORKS企業(yè)管理系統(tǒng)。通過了ISO 9001質(zhì)量管理體系的審核認(rèn)證，通過了“3C”國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證。十多年來，一直堅持自主創(chuàng)新，風(fēng)險性開發(fā)投入，運(yùn)用靈活的研發(fā)機(jī)制，凝聚強(qiáng)勢人才資源，使產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合，公司主要產(chǎn)品有:高壓類KYN61A-40.5、KYN28A-24 KYN28A-12、HXGN-12環(huán)網(wǎng)柜、RQG-12軟啟動柜等柜體;低壓類GCS(MNSGCK)、GGD XL-21、配電箱等柜體;以其設(shè)計先進(jìn)、結(jié)構(gòu)新穎、產(chǎn)品性能可靠廣受用戶歡迎。西安辰禹電器有限公司將立足于高低壓電氣成套產(chǎn)業(yè)，秉承“以專業(yè)為基點(diǎn)+以品質(zhì)為中心=信賴”的經(jīng)營理念;以建設(shè)和諧、務(wù)實(shí)、規(guī)范、創(chuàng)新、高效的管理理念，奉行“因人所長、人盡其才”的用人理念;始終堅持營造團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)、高效的管理團(tuán)隊，形成“百年太久、只爭朝夕”的企業(yè)文化;最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和客戶、企業(yè)和員工的共同發(fā)展，共享雙贏。我們愿與國內(nèi)外同行攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌和美好未來。
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