1.根據(jù)公司要求，執(zhí)行落實公司下達的招商政策，并跟進總結(jié)及信息統(tǒng)計上報;
2.做好所管轄區(qū)域空白市場客戶資源的收集、分析，負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)招商目標的達成;
3.關(guān)注管轄區(qū)域內(nèi)市場標桿、競爭對手及競品，并做好報表數(shù)據(jù)的分析、提報;
4.根據(jù)公司總體策劃方案，負責各類展會、大型招商活動的實施、招商安排:
5.負責管轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā):
6.對新開發(fā)客戶做好企業(yè)理念灌輸及制度流程類培訓:
7.與市場部和銷售部等相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)配合:
8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
二、職位要求：
1、大專及以上學歷，年齡23-35周歲；營銷專業(yè)，應屆畢業(yè)生也可；
2、1年以上耐用消費品、建材、家具等區(qū)域招商開發(fā)維護工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)化素養(yǎng)高；
4、能承擔一定的工作壓力，計劃性強，能適應長期出差；
三、薪資福利：
1、薪資組成：基本工資+招商提成+年度業(yè)績獎金+差旅補貼+通訊補貼
2、福利：五險一金+住宿+外出培訓+節(jié)假日各類福利
3、發(fā)展空間：培訓機會、梯形銷售團隊，根據(jù)業(yè)績進行職務(wù)與薪資的晉升；
四、晉升機制：公平公正的員工晉升、晉級工作流程：區(qū)域招商經(jīng)理——招商總監(jiān)