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更新于 8月15日

餐飲巡店督導(dǎo)--炸雞項(xiàng)目

7000-12000元

職位描述

直營(yíng)店加盟店連鎖店門店運(yùn)營(yíng)銷售管理營(yíng)銷策劃餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 店鋪巡查與評(píng)估:
? 定期對(duì)直營(yíng)店、加盟店鋪進(jìn)行實(shí)地巡查,確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn)。
? 評(píng)估店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況,包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等。
2. 運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與支持:
? 為直營(yíng)店、加盟店主提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),包括菜品制作、服務(wù)流程、營(yíng)銷策略等方面的建議。
? 協(xié)助解決店鋪運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。
3. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督:
? 監(jiān)督直營(yíng)店、加盟店嚴(yán)格執(zhí)行品牌的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保一致性。
? 檢查并督促店鋪落實(shí)總部制定的政策和制度。
4. 培訓(xùn)與提升:
? 組織和實(shí)施對(duì)直營(yíng)店、加盟店員工的培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
? 推動(dòng)加盟店不斷改進(jìn)和提升自身能力。
5. 數(shù)據(jù)收集與反饋:
? 收集店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和總結(jié)。
? 及時(shí)向總部反饋店鋪情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
6. 溝通與協(xié)調(diào):
? 保持與直營(yíng)店、加盟店主的良好溝通,了解其需求和意見(jiàn)。
? 協(xié)調(diào)加盟店與總部之間的關(guān)系,促進(jìn)合作共贏。
7. 形象維護(hù)與推廣:
? 監(jiān)督直營(yíng)店、加盟店維護(hù)品牌形象,確保店鋪形象的統(tǒng)一性和規(guī)范性。
? 協(xié)助加盟店開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度。
8. 報(bào)告撰寫與匯報(bào):
? 撰寫巡店報(bào)告,記錄巡店情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
? 定期向管理層匯報(bào)巡店工作及直營(yíng)店、加盟店發(fā)展?fàn)顩r。
任職要求:可長(zhǎng)期出差,有較強(qiáng)責(zé)任心,強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)力,具備市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、分析能力,大專以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)綠地城-20號(hào)樓

職位發(fā)布者

李先生/資深HR

昨日活躍
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公司簡(jiǎn)介普豐通盈是一家具有互聯(lián)網(wǎng)基因的商業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)與服務(wù)支持平臺(tái)型企業(yè)。作為濟(jì)南市新興發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一,普豐通盈依托數(shù)據(jù)化管理和產(chǎn)業(yè)鏈保障通過(guò)"線上獲取客戶信息+線下提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)"的模式實(shí)現(xiàn)了新1日動(dòng)能的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)換。未來(lái),普豐通盈將一直本著"同道者同行,同行者同享”的企業(yè)文化,更好的服務(wù)于創(chuàng)業(yè)者和合作商,進(jìn)一步整合資源,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,為更多的創(chuàng)業(yè)者提供更多一站式服務(wù),不忘初心,做實(shí)體創(chuàng)業(yè)中最好的服務(wù)平臺(tái)!獲得榮譽(yù)守合同重信用企業(yè)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)山東知名品牌知識(shí)產(chǎn)杈管理體系認(rèn)證特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)
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