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職責一 結合公司整體戰(zhàn)略制定品牌發(fā)展方案，規(guī)劃和開展品牌整體布局 職責二 負責快招體系優(yōu)化、建立客戶盈利模型，分析影響客戶盈利的關鍵點，提出可落地的解決方案并落地執(zhí)行 職責三 負責服務管理體系、服務體系的完善，監(jiān)督執(zhí)行與不斷優(yōu)化 職責四 根據公司戰(zhàn)略和年度經營目標，統(tǒng)籌管理公司直營門店，指導提升團隊營運給能力，達完成業(yè)績目標 職責五 負責對直營店的經營業(yè)績及運營進行監(jiān)督、管理與分析，對店面服務、產品訂貨、出品技術等進行規(guī)范和標準化管理，，發(fā)現問題并及時解決，并根據市場競爭發(fā)展狀況提出改進方案和措施 任職要求： 8年以上直營連鎖餐飲公司工作經驗，3年以上同崗位管理經驗，品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經驗優(yōu)先 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 成熟的項目及市場開拓經驗，有項目開發(fā)、店鋪開發(fā)經驗，并具有成功的經歷； 思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力。性格果敢，良好的價值觀，具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力；