職位描述
人力資源管理員薪酬績效人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預算。
任職要求：
1. 擁有專科或以上學歷；
2. 三年以上相關經(jīng)驗；
3. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預算。
任職要求：
1. 擁有專科或以上學歷；
2. 三年以上相關經(jīng)驗；
3. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。
工作地點
濟南歷城區(qū)綠地匯中心唐冶綠地匯C20
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職位發(fā)布者
孫冬梅/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東普豐通盈科技服務有限公司
公司簡介普豐通盈是一家具有互聯(lián)網(wǎng)基因的商業(yè)項目創(chuàng)新研發(fā)與服務支持平臺型企業(yè)。作為濟南市新興發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一,普豐通盈依托數(shù)據(jù)化管理和產(chǎn)業(yè)鏈保障通過"線上獲取客戶信息+線下提供創(chuàng)業(yè)服務"的模式實現(xiàn)了新1日動能的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)換。未來，普豐通盈將一直本著"同道者同行,同行者同享”的企業(yè)文化,更好的服務于創(chuàng)業(yè)者和合作商,進一步整合資源,實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為更多的創(chuàng)業(yè)者提供更多一站式服務,不忘初心，做實體創(chuàng)業(yè)中最好的服務平臺！獲得榮譽守合同重信用企業(yè)國家高新技術企業(yè)山東知名品牌知識產(chǎn)杈管理體系認證特許經(jīng)營資質(zhì)
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