崗位職責: 1、以京東平臺為核心，通過精細化運營推廣工具，精準引流、優(yōu)化投放策略與成本，提升店群流量、轉化率及銷售業(yè)績，確保渠道銷售目標達成。 2、與渠道運營保持高度緊密溝通，負責店鋪爆款梯隊的監(jiān)測和維護，輔助新品潛力品打爆。 3、京東平臺推廣策略制定與執(zhí)行：負責品牌京東店鋪站內、站外推廣，制定各推廣渠道投放計劃及完成推廣KPI。 4、數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控核心廣告數(shù)據(jù)指標，基于數(shù)據(jù)洞察，及時診斷問題，調整關鍵詞、人群、出價、創(chuàng)意等策略，持續(xù)優(yōu)化推廣效果。 5、推廣預算與賬戶管理：負責京東店群多店鋪推廣預算的規(guī)劃申請、分配核銷與精細化管理，確保預算高效利用，達成ROI目標。 6、行業(yè)洞察及競品監(jiān)控：關注行業(yè)動向，研究競爭對手的推廣策略和成功案例，提出具有競爭力的應對方案和優(yōu)化策略并實施。 7、定期進行效果復盤，輸出推廣報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷，1-3年及以上主流電商平臺（京東平臺經驗為核心要求）付費推廣實操經驗，必須深度操作過京東快車、海投等工具，專業(yè)扎實； 2、熟悉自營及POP兩種店鋪推廣，服務過寵物品類、食品品類優(yōu)先，觸類旁通有相關經驗； 3、歷史負責的店鋪年度銷額過億，推廣金額超過一千萬以上優(yōu)先； 4、結果導向，數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯思維清晰，責任心強，細致嚴謹，總結報告能力強； 5、具備良好的溝通協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，主動向外溝通合作，能適應電商快節(jié)奏。