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崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 3.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)材料，包括但不限于課程、手冊(cè)等，以滿足培訓(xùn)需求； 4.建立和維護(hù)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)過(guò)程和成果。 任職要求： 1.具備教育、培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.形象良好，善于溝通； 3.熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)相關(guān)軟件，能夠制作高質(zhì)量的培訓(xùn)材料。