GR（政府關(guān)系）總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃制定：根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司政府關(guān)系長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)方向。
2. 高層資源對接：負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)企業(yè)與政府高層（如省、市、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及核心部門負(fù)責(zé)人）的溝通渠道，參與高層會(huì)晤，推動(dòng)政企戰(zhàn)略合作；具備豐富的發(fā)改委、住建廳等部門資源，推動(dòng)達(dá)成戰(zhàn)略合作。
3. 政策影響與參與：跟蹤國家及行業(yè)重大政策走向，參與行業(yè)政策研討、標(biāo)準(zhǔn)制定等活動(dòng)，主動(dòng)向政府部門反饋企業(yè)訴求，影響政策制定，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的政策環(huán)境。
4. 重大風(fēng)險(xiǎn)管控：統(tǒng)籌管理企業(yè)重大政府關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，包括政策合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、公共危機(jī)、政企糾紛等，牽頭制定應(yīng)對策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決，維護(hù)企業(yè)品牌形象和聲譽(yù)。
5. 資源統(tǒng)籌與整合：整合政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、智庫、媒體等多方資源，搭建企業(yè)外部支持網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)拓展市場、技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作等提供資源支持。
6. 高層匯報(bào)與決策支持：定期向公司董事長、CEO等高層匯報(bào)政府關(guān)系戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提供政策趨勢分析和重大決策建議，助力企業(yè)戰(zhàn)略落地。
任職資格
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，公共管理、行政管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上政府關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備大型企業(yè)集團(tuán)GR總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)，或政府部門處級及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有跨行業(yè)政府關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力要求
- 具備卓越的戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和資源整合能力，能夠制定并落地政府關(guān)系長期戰(zhàn)略。
- 具備深厚的政府資源積累，能夠獨(dú)立對接高層政府資源，推動(dòng)政企戰(zhàn)略合作。
- 具備敏銳的政策洞察力和行業(yè)判斷力，能夠準(zhǔn)確預(yù)判政策趨勢，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供支持。
- 具備優(yōu)秀的危機(jī)處理能力，能夠妥善應(yīng)對重大公共危機(jī)和政府關(guān)系事件。
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠打造高績效的GR團(tuán)隊(duì)。