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崗位職責(zé)：
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及公司戰(zhàn)略，制定、修訂財(cái)務(wù)合規(guī)管理制度及流程；
2、牽頭梳理財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)申報(bào)等環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
二、合規(guī)審核與監(jiān)督
1、定期審核財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)的合規(guī)性；
2、監(jiān)督財(cái)務(wù)流程執(zhí)行情況，確保符合《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)所得稅法》等法規(guī)要求。
三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與整改
1、識(shí)別財(cái)務(wù)操作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如虛開(kāi)發(fā)票、資金挪用等）；
2、對(duì)審計(jì)或檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改方案并跟蹤落實(shí)。
四、培訓(xùn)與宣導(dǎo)
1、組織財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員及相關(guān)部門(mén)的合規(guī)意識(shí)；
2、編制合規(guī)手冊(cè)及操作指南。
五、跨部門(mén)協(xié)作
1、與法務(wù)、內(nèi)控等部門(mén)協(xié)作，參與重大項(xiàng)目的合規(guī)性審查；
2、配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如稅務(wù)、財(cái)政局）的檢查工作。
六、報(bào)告與優(yōu)化
1、定期輸出財(cái)務(wù)合規(guī)分析報(bào)告，提出流程優(yōu)化建議；
2、跟蹤政策變化，更新合規(guī)策略。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或法律相關(guān)專業(yè)；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，CPA/CIA優(yōu)先。
2、3年以上財(cái)務(wù)合規(guī)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)/科技企業(yè)背景優(yōu)先；熟悉江蘇地區(qū)財(cái)稅政策及企業(yè)合規(guī)要求。
3、精通《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法規(guī)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
4、能快速定位財(cái)務(wù)操作中的合規(guī)漏洞；推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題。
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的職業(yè)操守；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)并行工作節(jié)奏。
員工福利：
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
2、提供飯補(bǔ)+通勤補(bǔ)貼；
3、帶薪假；
4、各種節(jié)假日禮品福利。