崗位職責(zé):
1、風(fēng)險識別評估與隱患排查治理:
1.1定期對公司存在的安全風(fēng)險進行識別、評估更新,制定應(yīng)對措施,落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作;
1.2實施日常綜合安全檢查、季節(jié)性安全檢查,專項安全檢查等隱患排查,并督促各部門整改。
2、危險作業(yè)與應(yīng)急管理:
2.1負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的危險作業(yè)審批、現(xiàn)場監(jiān)護,制止糾正違章作業(yè);
2.2組織或者參與各部門的應(yīng)急救援演練;
2.3參與各部門的事故救援、事故調(diào)查處理及事故統(tǒng)計上報工作,嚴(yán)格落實事故“四不放過。
3、特種設(shè)備及人員管理、三同時管理:
3.1特種設(shè)備及附件安國家要求開展檢測、辦理使用登記證,、特種(設(shè)備)作業(yè)人員持證上崗;
3.2參與權(quán)限范圍內(nèi)的新、擴、改建項目安全與職業(yè)健康“三同時”工作。
4、制度完善與培訓(xùn)
4.1負(fù)責(zé)新員工廠級安全教育,監(jiān)督各部門做好車間級、班組級新員工安全教育,監(jiān)督并配合各部門做好在崗職工日常操作安全、消防安全等安全培訓(xùn)教育
4.2按時參加或組織公司級與部門級安全環(huán)保檢查和安全環(huán)保相關(guān)會議,落實會議要求。
5、體系管理
協(xié)助公司進行職業(yè)健康與環(huán)境管理體系認(rèn)證各項工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉國家和當(dāng)?shù)氐陌踩ㄒ?guī)要求、基本安全管理和環(huán)境管理知識、標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗并能熟練應(yīng)用;
2、具有較強的執(zhí)行能力、良好的協(xié)調(diào)能力、較好的事故分析能力,擁有2年以上安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先。