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崗位職責(zé)：
1.梳理總部，各業(yè)務(wù)及子公司信息系統(tǒng)構(gòu)架及邏輯，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合各組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、項(xiàng)目等方面形成企業(yè)信息化管理；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定信息部門規(guī)劃及目標(biāo)；
3.公司信息化各項(xiàng)目實(shí)施，指導(dǎo)各分子公司信息IT員工開展工作；
4.制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程，編制出部門工作手冊及信息化相關(guān)使用指導(dǎo)手冊，不斷優(yōu)化流程以提高效能；
5.建立網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)體系，保證公司信息安全；
6.根據(jù)需求設(shè)計(jì)公司變革項(xiàng)目的IT架構(gòu)規(guī)劃方案并實(shí)施落地；
7.制定本組織及個(gè)人績效考核指標(biāo)并嚴(yán)格執(zhí)行，并配合人力資源部門執(zhí)行定崗定編工作；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.8年以上IT項(xiàng)目實(shí)施及IT信息化管理經(jīng)驗(yàn)，上市集團(tuán)、外企或大型企業(yè)信息部門背景；
3.對企業(yè)IT信息化規(guī)劃有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)流程及架構(gòu)和IT架構(gòu)之間的關(guān)系；
4.熟悉ERP、SAP系統(tǒng)等企業(yè)管理應(yīng)用軟件，有主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力及內(nèi)驅(qū)力，高壓狀態(tài)下情緒穩(wěn)定；
6.應(yīng)變能力佳，極好的人際關(guān)系敏感度高；