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更新于 2026-01-14 01:17:43

人事副經(jīng)理

1.5-2萬
  • 遂寧船山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系制造業(yè)新能源
崗位職責:
1、戰(zhàn)略承接與體系落地:全面負責基地人力資源各模塊工作,確保與總部戰(zhàn)略及制度一致,并根據(jù)基地業(yè)務規(guī)劃(如產(chǎn)能擴張、技術升級)制定本地化的人力資源工作計劃與預算。
2、人才招聘與配置:主導基地全員招聘,重點保障生產(chǎn)、設備、品保等核心崗位的人才供給,高效組建一線生產(chǎn)團隊,滿足業(yè)務發(fā)展需求。
3、培訓發(fā)展與人才梯隊:組織實施年度培訓計劃,重點提升員工技術技能與安全意識;推動內(nèi)部知識傳承與講師隊伍建設,協(xié)助搭建關鍵崗位人才梯隊。
4、績效管理與薪酬激勵:組織實施績效管理,確保績效與業(yè)務目標對齊;負責設計符合生產(chǎn)特點的本地化激勵方案。
5、員工關系與企業(yè)文化:維護和諧穩(wěn)定的勞動關系,組織員工關懷活動,推動公司文化在基地落地,營造安全、進取的工作氛圍。
6、人力資源運營與合規(guī):負責人力資源日常運營與優(yōu)化,確保各項工作合法合規(guī),并進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為管理決策提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上HR工作經(jīng)驗,其中至少3年以上制造業(yè)(規(guī)?!?00人)人力資源管理經(jīng)驗,有基地或工廠HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),熟悉制造業(yè)人力資源管理特點。
3、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能獨立處理基地人力資源管理日常事務。
4、責任心強、執(zhí)行力強、具備團隊管理能力與跨部門協(xié)作能力。

工作地點

遂寧船山區(qū)四川華創(chuàng)新材有限公司

職位發(fā)布者

吳運運/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西華創(chuàng)新材有限公司
江西華創(chuàng)新材有限公司是安徽華創(chuàng)新材料股份有限公司(以下簡稱為“華創(chuàng)新材”)的全資子公司,成立于2022年2月8日,地址位于江西省南昌市臨空經(jīng)濟區(qū),注冊資金150,000萬元。華創(chuàng)新材是由華友控股集團設立、專注于電解銅箔研產(chǎn)銷的高新技術企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應用于新能源汽車動力電池、數(shù)碼及儲能電池等領域,并與國內(nèi)外鋰電池龍頭企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。自2016年成立以來,華創(chuàng)新材始終堅守“創(chuàng)造客戶價值,引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命,秉承“一切為了客戶,一切源于客戶”的宗旨,踐行“綠色制造,和諧共贏”的理念,深耕鋰電銅箔市場,發(fā)力高端產(chǎn)品領域,現(xiàn)已躋身全球銅箔行業(yè)第一梯隊,先后榮獲專精特新企業(yè)、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、“中國鋰電池銅箔技術領導品牌”等稱號。伴隨全球能源綠色低碳轉型的步伐,華創(chuàng)新材持續(xù)擴大國內(nèi)產(chǎn)業(yè)版圖,并逐步開啟全球化布局。其中,國內(nèi)生產(chǎn)基地分布于安徽銅陵、廣西玉林、江西南昌等城市,目前已具備年產(chǎn)15萬噸銅箔生產(chǎn)能力。其中,位于江西南昌的江西華創(chuàng)新材有限公司年產(chǎn)10萬噸超薄鋰電銅箔項目,總投資約100億元,于2022年開工建設,在各級政府的大力支持下,2023年上半年陸續(xù)投產(chǎn)。項目全部達產(chǎn)后,可實現(xiàn)營業(yè)收入100億元,年創(chuàng)稅收約4億元,解決就業(yè)2000余人。未來,華創(chuàng)新材將堅定自主創(chuàng)新和技術研發(fā),加大研發(fā)投入、引進優(yōu)秀人才,不斷實現(xiàn)產(chǎn)品的迭代與創(chuàng)新,進一步提升公司綜合競爭力和品牌影響力,朝著“致力打造全球鋰電銅箔行業(yè)一流企業(yè)”的愿景闊步邁
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