職位描述
人事培訓員工關系
職責描述：
1.組織開展各類培訓活動，包括線下線上培訓、內訓師選拔、內訓師講課、各類調研活動。
2.制定培訓計劃，為開展培訓科各項工作，及時與各部門溝通并協調好人員、時間，準備相關物品。
3.設計培訓活動方案，編制并下發(fā)和培訓科工作相關的通知，解答通知接收人的疑問。
4.協助各部門按照公司制度完成和培訓有關的評價工作，包括試用期轉正評價、崗位晉升評價、內訓師授課能力評價、內部課程評價。
5.定期組織各部門開展技能等級評定工作，并及時把技能等級評定結果反饋給績效管理科。
6.新入職員工及新調入員工個人資料審核、勞動合同及其他相關協議簽訂，保證人事檔案的完整性。
7.負責員工社保及公積金的賬戶管理、增減操作、費用繳納及信息核查等工作。
8.完成公司交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。
2.5年以上人力資源工作經驗，2年以上培訓工作經驗。
3.具有高等水平的人力資源管理知識，熟練使用Office辦公軟件。
4.了解人力資源各模塊工作實操流程，有較強的溝通協調能力、做事耐心細致。
工作地點
遂寧船山區(qū)四川華創(chuàng)新材有限公司
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職位發(fā)布者
嚴先生/招聘專員
立即溝通
江西華創(chuàng)新材有限公司江西華創(chuàng)新材有限公司是安徽華創(chuàng)新材料股份有限公司（以下簡稱為“華創(chuàng)新材”）的全資子公司，成立于2022年2月8日，地址位于江西省南昌市臨空經濟區(qū)，注冊資金150,000萬元。華創(chuàng)新材是由華友控股集團設立、專注于電解銅箔研產銷的高新技術企業(yè)。公司產品廣泛應用于新能源汽車動力電池、數碼及儲能電池等領域，并與國內外鋰電池龍頭企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。自2016年成立以來，華創(chuàng)新材始終堅守“創(chuàng)造客戶價值，引領產業(yè)發(fā)展”的使命，秉承“一切為了客戶，一切源于客戶”的宗旨，踐行“綠色制造，和諧共贏”的理念，深耕鋰電銅箔市場，發(fā)力高端產品領域，現已躋身全球銅箔行業(yè)第一梯隊，先后榮獲專精特新企業(yè)、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、“中國鋰電池銅箔技術領導品牌”等稱號。伴隨全球能源綠色低碳轉型的步伐，華創(chuàng)新材持續(xù)擴大國內產業(yè)版圖，并逐步開啟全球化布局。其中，國內生產基地分布于安徽銅陵、廣西玉林、江西南昌等城市，目前已具備年產15萬噸銅箔生產能力。其中，位于江西南昌的江西華創(chuàng)新材有限公司年產10萬噸超薄鋰電銅箔項目，總投資約100億元，于2022年開工建設，在各級政府的大力支持下，2023年上半年陸續(xù)投產。項目全部達產后，可實現營業(yè)收入100億元，年創(chuàng)稅收約4億元，解決就業(yè)2000余人。未來，華創(chuàng)新材將堅定自主創(chuàng)新和技術研發(fā)，加大研發(fā)投入、引進優(yōu)秀人才，不斷實現產品的迭代與創(chuàng)新，進一步提升公司綜合競爭力和品牌影響力，朝著“致力打造全球鋰電銅箔行業(yè)一流企業(yè)”的愿景闊步邁
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