崗位職責:
1.團隊管理及培育
2.KPI績效考核指標推動
3.Trace系統(tǒng)Interlock及Unknown目標管理
5.不同Site質(zhì)量經(jīng)驗交流與良率同步提升
6.對標客戶稽核模式,對制程進行日常稽核、專項稽核、預稽核等,確保無批量異常發(fā)生
7.跨制程質(zhì)量爭議的處置、無效WIP的監(jiān)管、大小循環(huán)圈重工流程的管控
8.新機種導入質(zhì)量管理、良率提升規(guī)劃
工作經(jīng)歷及能力要求:
1.機械工程、電氣工程及其自動化、機械電子工程、智能制造工程、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè),
2.5年以上大型制造企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,具務機構(gòu)產(chǎn)品現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉品質(zhì)工具QC七大手法、FMEA、MSA、DOE及相關(guān)品質(zhì)工具的運用;
4.具備流程管理能力:能制定和推動流程改進計劃,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保流程的順暢和高效
5.變革管理能力:能夠推動公司的流程變革和管理改進,確保業(yè)務流程符合標準要求
6.分析預測能力:
①針對客戶稽核的問題點,及時改善并預測判斷,并做決策改進
②通過數(shù)據(jù)分析預測產(chǎn)品&過程趨勢,提前防范產(chǎn)品和過程異常,并采用適當?shù)拇胧﹣砀倪M質(zhì)量過程
7.熟悉ISO9001/ISO14001/ROHS/質(zhì)量和環(huán)境管理體系要求;
8.具有較強的組織、領(lǐng)導、控制、溝通能力,良好的操守和出色的溝通管理能力,性格強勢,能獨擋一面,對質(zhì)量有強烈的意識與優(yōu)質(zhì)服務客戶心態(tài)。