崗位內(nèi)容
1. 市場洞察:研究家政行業(yè)需求及競爭趨勢,鎖定目標人群(如待業(yè)者、下崗職工)。
2.多渠獲客:通過線上(社交/招聘平臺)+線下(招聘會/社區(qū)活動)挖掘潛在學(xué)員。
3. 建檔管理:整理客戶信息至CRM系統(tǒng),記錄需求與意向。
4.熟悉產(chǎn)品:掌握母嬰護理、養(yǎng)老照護等課程內(nèi)容及就業(yè)優(yōu)勢。
5.精準推薦:根據(jù)客戶需求匹配課程,突出價值賣點。
6.促成交易:運用談判技巧解決疑慮,推動報名轉(zhuǎn)化。
7.售后支持:關(guān)注學(xué)習進度,解決問題,收集反饋優(yōu)化服務(wù)。
8. 長期維護:建立校友網(wǎng)絡(luò),促進復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。
任職要求
1.學(xué)歷不限,1-3年銷售經(jīng)驗,教培/家政行業(yè)更佳。
2.溝通能力:清晰講解課程,精準捕捉需求。
3. 銷售技能:獨立完成目標,抗壓能力強。
4. 責任心:細致高效,主動擔當。
薪資福利
1. 收入:底薪+高提成+績效獎金+全勤獎(綜合收入可觀1w以上)。
2. 保障:五險一金。
3.休假:法定假日+帶薪年假。
4. 發(fā)展:崗前培訓(xùn)+晉升通道(銷售主管/項目經(jīng)理)。
5.福利:節(jié)日禮品+團建活動。