職位詳情：
1、負責總部整體預算規(guī)劃和充返政策全國輸出，跟進落地情況持續(xù)優(yōu)化迭代，熟悉美餓京平臺推廣工具
2、具備規(guī)劃、整理推廣資金池能力，月維度可推出迎合市場的充返及提升托管、覆蓋率政策
3、具備總部和區(qū)域差異化投流思維，投入產(chǎn)出品定期復盤，對推廣roi負責
4、定期分析廣告覆蓋率和托管率比值變化，為區(qū)域提供提升方案，并具備對結(jié)果復盤能力
5、承接總部上新及市場部活動，與平臺溝通曝光資源及補貼，總部活動能有效傳達并協(xié)同區(qū)域規(guī)避風險
6、根據(jù)節(jié)日節(jié)點和各區(qū)域?qū)嶋H情況，輸出或承接平臺主站差異化活動，形成差異化營銷
7、輸出活動方向策略sop，定期針對市場競對輸出調(diào)研報告以及活動側(cè)策略方向調(diào)整
8、活動上新期間需巡查各區(qū)活動上線以及前端展示VI情況跟效果，協(xié)助提升P1轉(zhuǎn)化
9、公司分級管理運營策略輸出，并監(jiān)控區(qū)域?qū)＜覉?zhí)行結(jié)果，輸出最終sop與執(zhí)行標準
任職要求：
1、3年以上線上運營經(jīng)驗，熟悉茶飲賽道的線上運營邏輯，有頭部茶飲品牌成功操盤案例者優(yōu)先
2、熟悉美團、餓、京渠道的平臺規(guī)則和玩法，熟悉投流推廣業(yè)務，能獨立完成活動策劃、預算編制、效果復盤全流程
3、熟知BI系統(tǒng)后臺功能邏輯，熟練使用飛書、WPS等辦公軟件
4、抗壓能力強，具備良好的溝通能力、市場識別能力，以及較強的學習和抗壓能力
5、具備“從0到1搭建連鎖門店運營體系”或“通過線上運營提升品牌P1/P2”的成功案例優(yōu)先