崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)商開發(fā)與管理
主動尋找、評估、篩選目標(biāo)品牌的一級經(jīng)銷商、區(qū)域總代理或生產(chǎn)廠家，建立供應(yīng)商資源庫。
對潛在供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察或資質(zhì)審核，評估其供貨能力、質(zhì)量體系、財(cái)務(wù)狀況和合作意愿。
建立并維護(hù)與核心供應(yīng)商長期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系。
2.采購談判與成本控制：??
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行全方位的商業(yè)談判，核心聚焦：采購進(jìn)價(jià)、賬期、返利政策、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、市場支持等。
運(yùn)用專業(yè)的談判策略，力爭獲得市場最優(yōu)采購條件，持續(xù)降低采購成本。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上零售業(yè)、熟食/烘焙采購經(jīng)驗(yàn)。有大型商超、折扣店、連鎖便利店采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、卓越的談判能力：具備敏銳的洞察力和強(qiáng)大的心理素質(zhì)，能獨(dú)立完成商務(wù)談判并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4、扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel等工具，能對銷售、成本、毛利等數(shù)據(jù)進(jìn)行快速分析，并指導(dǎo)決策；
5、成本控制意識：對數(shù)字和價(jià)格高度敏感，具備極強(qiáng)的成本控制和利潤導(dǎo)向意識；
崗位福利：五險(xiǎn)一金、十三薪、節(jié)日福利、季度福利、定期團(tuán)建、晉升空間大、團(tuán)隊(duì)年輕、公司氛圍好；