崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系、制度和流程的建立，定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)分層級(jí)（新員工、基層員工、管理層）培訓(xùn)方案；
2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)研與分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，設(shè)計(jì)并開發(fā)培訓(xùn)課程；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施，跟進(jìn)培訓(xùn)方案的執(zhí)行、效果評(píng)估和培訓(xùn)總結(jié)工作；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施直營(yíng)及加盟門店培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)；
5、對(duì)下屬的培訓(xùn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并供應(yīng)詢問(wèn)服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)維工作；
7、認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意全力推動(dòng)，并以自身影響力，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的踐行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬到大專）；
2、邏輯清晰，條理性強(qiáng)， 且具有良好的授課技巧；
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)力、溝通力、內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、能熟練使用各種Office軟件，PPT、思維導(dǎo)圖等工具；
福利：五險(xiǎn)一金、十三薪、節(jié)日福利、季度福利、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大、團(tuán)隊(duì)年輕、公司氛圍好；