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設計師招聘要求
一、基礎要求
教育背景
室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、建筑學、展示設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗
2-5年以上商業(yè)空間設計經(jīng)驗，熟悉超市零售、商業(yè)綜合體、辦公等商業(yè)空間類型。
有完整項目落地案例，能提供作品集（需包含方案設計、施工圖、效果圖等）。
二、專業(yè)技能
設計能力
熟悉商業(yè)空間規(guī)劃、動線設計、功能分區(qū)及用戶體驗優(yōu)化。
熟悉商業(yè)空間設計規(guī)范（如消防、無障礙設施等）。
軟件技能
熟練使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、Photoshop等設計軟件。
熟悉D5渲染器、Lumion等工具優(yōu)先。
手繪能力突出者優(yōu)先。
工程知識
了解材料特性、施工工藝及成本控制，能獨立完成施工圖深化。