崗位職責:
1.經營策略分析:協助搭建經營分析框架及指標體系,完成并持續(xù)優(yōu)化常規(guī)經營業(yè)績分析報告 (日/周/月/季度/年報),分析解讀異常原因及解決建議,主動根據業(yè)務發(fā)展持續(xù)優(yōu)化,發(fā)現業(yè)務增長點,與子公司以及協同團隊配合推動落地實施,實現業(yè)績增長;
2.業(yè)務洞察:通過對業(yè)務發(fā)展的洞察,進行拆析并提煉業(yè)務能夠普遍適用的解決方案;同時,根據子公司的個性化需求,有針對性的進行分析,并能夠將數據轉化為可行動且有說服力的建議,推動落地實施,并參與全流程形成閉環(huán);
3.跨團隊合作:跨團隊合作調整整體數據支持業(yè)務體系,積極支持高層管理做出各種專題分析。
4.行業(yè)研究:對內關注行業(yè)趨勢、優(yōu)秀增長案例,對外關注市場競爭格局、核心競品打法。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,數學、統計學、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上消費品或餐飲的從業(yè)、咨詢、市場研究經驗,有輕餐行業(yè)從業(yè)經歷的優(yōu)先;
3.善于深度思考問題,具備優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力,對新事物有高度好奇心和洞察力;
4.具備較強的組織協調能力、溝通能力和領導能力,能夠高效地處理多任務;
5. 精通excel, word, ppt,掌握SQL、Python等數據分析工具。