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更新于 7月4日

新能源場站運維人員

4000-6000元
  • 唐山曹妃甸區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C1駕駛證充換電站新能源汽車新能源
崗位職責:一、人員管理:.負責站端人員人才梯隊建設(shè);2.檢查、督促站點員工的工作規(guī)范;3.定期組織員工培訓(xùn),提高站員的消防及安全意識、服務(wù)意識、操作技巧和對新能源汽車行業(yè)的認知及了解。二、設(shè)備管理:1.負責換電站各類設(shè)備的日常保養(yǎng)、檢查及維修工作并做好各項記錄,確保換電站安全運營;2.督促備用備件采購,確保物資按照計劃進行調(diào)度及管理;3.按照公司管理制度進行站點固定資產(chǎn)管理;4.配合支持公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維修及售后服務(wù)工作。三、運營管理:1.完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;2.組織對換電站進行巡檢并出相關(guān)檢查通報、督促改正;3.與場地方保持良好溝通、確保換電站正常運營;4.制定站點費用預(yù)算、控制站點成本。 四、用戶服務(wù)與管理:1.司機入網(wǎng)及充值辦理;2.客戶對賬處理;3.客服投訴處理;4.客戶關(guān)系維護;5.換電產(chǎn)品設(shè)計及營銷活動的策劃與實施。五、數(shù)據(jù)管理及分析:1.車輛運營數(shù)據(jù)日、周分析,識別準確性及合理性;2.運營月報統(tǒng)計整理與分析;3.分析出租車/網(wǎng)約車不同運營場景,提高車輛度電里程、換電里程等主要KPI指標;4.競品(充電樁/加氣站)分析及調(diào)研;5.對新能源汽車及充換電基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)政策的收集、分析、為市場拓展提供合理化建議;六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù) 任職要求:一、有責任心,團隊意識,正直守信,具有創(chuàng)新意識及開拓精神;二、大專及以上學(xué)歷,電力工程、電氣自動化、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;三、具備人員,設(shè)備,現(xiàn)場安全管理能力,具備優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;四、2年及以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗;五、充電樁,充電站,換電站,加油站等運營相關(guān)人員優(yōu)先。

工作地點

唐山曹妃甸區(qū)正圓大廈

職位發(fā)布者

么女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo水山建設(shè)集團有限公司
水山建設(shè)集團成立于2009年,注冊地為河北省唐山市,是一家以房屋建筑工程施工、市政公用工程施工為主要經(jīng)營范圍的民營企業(yè)。建設(shè)項目覆蓋唐山、承德、秦皇島等多個城市。為強化企業(yè)規(guī)范化管理,公司建立健全各項管理規(guī)章制度,明確部門職責和崗位職責,積極推行目標管理等一系列經(jīng)濟責任制,完善獎懲激勵機制,建立完善質(zhì)量保證體系和安全監(jiān)督體系,嚴格過程控制,使生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)始終處于嚴密的管理控制狀態(tài),確保質(zhì)量、工期、安全等經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成,為用戶提供滿意產(chǎn)品。我們將在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,塑造誠信品牌,大力開拓建筑市場,為社會經(jīng)濟建設(shè)多做貢獻。
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