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更新于 9月18日

項(xiàng)目工程師--充電樁

1-1.3萬·13薪
  • 常州金壇區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直流充電樁交流充電樁便攜充電樁
崗位職責(zé)
1.進(jìn)度管理:負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),按照計(jì)劃中指定的具體事項(xiàng)選定負(fù)責(zé)人,在項(xiàng)目進(jìn)行過程中跟蹤并及時(shí)更新任務(wù)進(jìn)度,監(jiān)督任務(wù)按照計(jì)劃進(jìn)行。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)廠內(nèi)產(chǎn)品開發(fā)事宜,協(xié)調(diào)、推進(jìn)相關(guān)職能部門在設(shè)計(jì)、采購、廠內(nèi)安裝調(diào)試方面的執(zhí)行,積極處理問題,針對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)及時(shí)預(yù)警。
3.問題管理:負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、問題整改,將問題點(diǎn)分發(fā)到責(zé)任人,并持續(xù)跟蹤問題的處理,直至關(guān)閉。
4.變更管理:負(fù)責(zé)收集管理項(xiàng)目期間來自內(nèi)外部的變更,并推動(dòng)評估執(zhí)行收款等。
5.溝通管理、資源管理:負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目中所需的對內(nèi)/對外的溝通,對內(nèi)協(xié)調(diào)資源保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,對外溝通客戶滿足客戶需求。
6.交付管理:負(fù)責(zé)樣機(jī)的廠內(nèi)預(yù)驗(yàn)收和客戶端驗(yàn)收工作。
任職資格
1、專業(yè)要求:管理類專業(yè)或電氣、自動(dòng)化類專業(yè)
2、有非標(biāo)設(shè)備開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),具備充電樁、充配電柜等充電設(shè)備項(xiàng)目開發(fā)加分
3、技能要求:熟練使用Office,表格數(shù)據(jù)處理能力要強(qiáng);具備機(jī)械及電氣原理圖識(shí)圖能力
4、資格證書:持有PMP或同等類項(xiàng)目管理證書優(yōu)先考慮
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向;
6、團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃、分配工作任務(wù)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和績效
7、具備獨(dú)立管理新項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃、驗(yàn)收等工作
8、充電樁市場競爭激烈,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率

工作地點(diǎn)

常州金壇區(qū)安易行新能源總部

職位發(fā)布者

袁女士/人事經(jīng)理

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