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更新于 8月12日

財(cái)務(wù)管理部資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗(J16467)

6000-8000元
  • 南寧邕寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱資產(chǎn)會(huì)計(jì)
【崗位職責(zé)】
1.建立工程改造、醫(yī)療設(shè)備、信息資產(chǎn)等固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、處置及時(shí)登記明細(xì)賬;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、智能化信息化設(shè)備、零星工程等資本性預(yù)算編制、匯總審核、執(zhí)行過程管理與分析工作;
3.按制度計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷;組織固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資全面盤點(diǎn)、月度抽盤工作,形成盤點(diǎn)報(bào)告,確保資產(chǎn)賬實(shí)一致與資產(chǎn)安全;
4.對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行效益分析,會(huì)同有關(guān)部門對(duì)醫(yī)療設(shè)備的使用狀況、使用率進(jìn)行分析;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
2.具有1年及以上資產(chǎn)管理、物資管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集與分析能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件等。

【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長(zhǎng)會(huì)假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。

【面試準(zhǔn)備】
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、職稱證等復(fù)印件各1份。

【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。
W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號(hào)線:在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。

工作地點(diǎn)

南寧邕寧區(qū)前海人壽廣西醫(yī)院

職位發(fā)布者

岑慶棋/人事經(jīng)理

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