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崗位職責： 1.能帶團隊、懂技術、會管理，負責從產(chǎn)品設計到量產(chǎn)的全流程把控，協(xié)調(diào)硬件、軟件、機械、測試等部門，進行技術戰(zhàn)略落地。 2.精通設計高精度模擬電路及高速數(shù)字電路。 3.開發(fā)過6層以上復雜電路板，能解決信號干擾、電磁兼容等問題，用專業(yè)仿真軟件優(yōu)化設計。 4.有量產(chǎn)項目經(jīng)驗，帶過10人以上團隊，熟悉從需求分析到測試的全流程。 5.搭建技術團隊梯隊：工程師定級（比如初級/高級），制定培訓計劃（每人每年至少80小時學習）。 6.用OKR目標管理，把技術指標拆解成可量化的任務（比如降低15%物料成本、測試覆蓋率95%以上）。 7.制定設計規(guī)范，確保產(chǎn)品好生產(chǎn)、好測試、好維護。 8.用項目管理軟件（比如JIRA）跟蹤進度，關鍵節(jié)點按時交付率90%以上。 9.每周組織硬件、算法、結構等部門開會，明確技術接口文檔。 10.管理供應鏈：關鍵元器件優(yōu)先選國產(chǎn)（占比30%以上），審核供應商質(zhì)量（比如良品率達標）。 崗位要求： 1.垂直領域：5年以上科學儀器（質(zhì)譜儀、光譜儀）開發(fā)經(jīng)驗，主導過至少2個量產(chǎn)項目。 2.合規(guī)性：熟悉設備安全認證（比如EMC測試等）。 3.戰(zhàn)略思維：能把公司規(guī)劃變成技術方案（比如3年內(nèi)實現(xiàn)核心芯片國產(chǎn)化）。 4.決策能力：在技術路線爭議時（比如選ARM還是RISC-V芯片），能分析成本、性能、生態(tài)做出決策。 5.學歷背景：碩士以上學歷，自動化、電子工程或精密儀器類專業(yè)，有PMP認證優(yōu)先。