職位描述
ISO認證環(huán)境管理體系IATF 16949
崗位職責
1、負責各基地的體系（質(zhì)量、環(huán)境安全、職業(yè)健康ISO等、IATF16949、CNAS）建設(shè)及維護；
2、負責各基地的體系內(nèi)審、月度稽核、客戶審核、第三方認證審核及監(jiān)督審核；
3、各基地KPI體系指標達成的跟進、主導內(nèi)外審的不符合項分析及措施制定；
4、各基地質(zhì)量月活動的實施及跟進；
5、體系專業(yè)知識的培訓和質(zhì)量文化方案的實施
招聘要求
1、本科及以上學歷；
2、了解基本的質(zhì)量管理知識（ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系、ISO4500:2018職業(yè)健康安全管理體系、CNAS體系）、質(zhì)量工具和技術(shù)、持續(xù)改進；
3、掌握IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系
4、能適應短時出差（省內(nèi)）；
福利待遇:
1、工作時間:周末大小休
2、五險一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,嚴格遵守國家法律法規(guī),新人入職即購買五險一金;
3、調(diào)薪機制:完善的調(diào)薪機制,每年有1次調(diào)薪機會(按績效考核評分而定);
4、包住+餐補:提供早中晚餐,2人間的宿舍,距離公司50m,有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間;
5、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、國慶、中秋、元旦等等;節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
6、晉升機會:公司設(shè)有完善的崗位培訓機制和良性的晉升機會,為每位員工搭建適宜的晉升通道;
1、工作時間:周末大小休
2、五險一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,嚴格遵守國家法律法規(guī),新人入職即購買五險一金;
3、調(diào)薪機制:完善的調(diào)薪機制,每年有1次調(diào)薪機會(按績效考核評分而定);
4、包住+餐補:提供早中晚餐,2人間的宿舍,距離公司50m,有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間;
5、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、國慶、中秋、元旦等等;節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
6、晉升機會:公司設(shè)有完善的崗位培訓機制和良性的晉升機會,為每位員工搭建適宜的晉升通道;
工作地點
宜春市-奉新縣-長清大道888號
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吳女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司是一家全球領(lǐng)先的鋰云母提鋰及綜合化高值利用企業(yè)。公司在江西宜春和非洲擁有多座含鋰礦山，共布局了年產(chǎn)九萬噸電池級碳酸鋰生產(chǎn)線，是中國電池級碳酸鋰實際產(chǎn)能最大的生產(chǎn)商之一。多年來，九嶺鋰業(yè)深耕于含鋰瓷土礦的綜合利用研究與開發(fā)，生產(chǎn)高白低鐵長石粉的同時，能夠分離鋰、硅、鉀、鈉、鉭、鈮、錫、銣、銫等 9種有價元素。此外九嶺鋰業(yè)致力于資源全閉環(huán)的循環(huán)利用，實現(xiàn)了尾泥，尾礦，鋰冶煉剩余物全閉環(huán)加工利用的綠色產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 2022年九嶺鋰業(yè)在宜春納稅近 10億元，2023年納稅 15億元，是宜春本土企業(yè)財政稅收貢獻最大的企業(yè)。革新引領(lǐng)改變，九嶺鋰業(yè)致力于深耕技術(shù)和研發(fā)，為全球綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻！
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