職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理法律服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)人力資源服務(wù)
1. 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，滿足公司人才需求。
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，做好人事檔案管理。
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程。
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計和薪資核算相關(guān)基礎(chǔ)工作。
5. 組織開展員工培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
6. 處理員工關(guān)系，及時解決員工提出的問題和訴求，維護良好的員工關(guān)系。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、人力資源、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強，能同時兼顧多模塊基礎(chǔ)工作；
3.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，做好人事檔案管理。
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程。
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計和薪資核算相關(guān)基礎(chǔ)工作。
5. 組織開展員工培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
6. 處理員工關(guān)系，及時解決員工提出的問題和訴求，維護良好的員工關(guān)系。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、人力資源、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強，能同時兼顧多模塊基礎(chǔ)工作；
3.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
工作地點
鄭州金水區(qū)投資大廈
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
王女士/人資主管
立即溝通
河南康養(yǎng)集團有限公司
河南康養(yǎng)集團有限公司是河南投資集團的全資所屬企業(yè)，承擔(dān)了投資集團在康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的投資運營、對外合作、產(chǎn)業(yè)培育等功能?？叼B(yǎng)集團目前擁有養(yǎng)老床位數(shù)約10000張，業(yè)務(wù)覆蓋全省14個地市，業(yè)態(tài)涵蓋機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)、智慧養(yǎng)老服務(wù)、家庭適老化改造、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、旅居養(yǎng)老、涉老人才教育培訓(xùn)等并延伸至康復(fù)輔具研發(fā)制造、老齡食品補劑、適老化設(shè)計與管理咨詢等領(lǐng)域。是省內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)態(tài)最為健全的健康養(yǎng)老企業(yè)，民政部認(rèn)定的全國養(yǎng)老服務(wù)先進單位。康養(yǎng)集團堅持高端引領(lǐng)，試點推動，能力與規(guī)模并重，公益性與收益性并存的發(fā)展思路。通過整合政府端、企業(yè)端、社會端資源，打造國內(nèi)知名的健康養(yǎng)老集團。
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