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更新于 今天

養(yǎng)老院院長

4000-6000元
  • 焦作山陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社團/組織/社會保障養(yǎng)老/孤兒/看護
工作地點:焦作
一、工作職責(zé):
1.全面負責(zé)養(yǎng)老院的經(jīng)營、醫(yī)護及行政管理工作,保證入住率的提升,確保養(yǎng)老院各項工作的開展和完成;
2.積極與外部政企建立和維護良好的合作關(guān)系,及時了解政策動向和行業(yè)信息;
3.進行合理排班,確保醫(yī)護技團隊、餐飲和客房團隊工作有序開展,滿足長者吃、住和醫(yī)療需求;
4.積極協(xié)調(diào)護工養(yǎng)老中心加強護工管理,確保樓層護理及住戶等護理質(zhì)量;
5.做好緊急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作,防范差錯事故發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)處理;
6.嚴格執(zhí)行操作流程,嚴格遵循質(zhì)量管理制度,達成質(zhì)控管理目標;
7.帶領(lǐng)養(yǎng)老院全體員工提升整體服務(wù)意識和專業(yè)水平,
提升客戶滿意度;
8.帶領(lǐng)養(yǎng)老院全體員工自覺遵守養(yǎng)老中心的各項規(guī)章制度,加強管控,提高組織效能;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理、管理等相關(guān)專業(yè),熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī);
2.年齡50歲以下,具備3年以上養(yǎng)老院、護理院等老年護理機構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷,對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。
3.愛崗敬業(yè)、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗,有強烈的責(zé)任心;
4.具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有良好的緊急事件處理能力;
5.此崗位要求每周不少于5天長住養(yǎng)老中心;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

工作地點

焦作山陽區(qū)太行街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心

職位發(fā)布者

王女士/人資主管

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河南康養(yǎng)集團有限公司
河南康養(yǎng)集團有限公司是河南投資集團的全資所屬企業(yè),承擔了投資集團在康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的投資運營、對外合作、產(chǎn)業(yè)培育等功能??叼B(yǎng)集團目前擁有養(yǎng)老床位數(shù)約10000張,業(yè)務(wù)覆蓋全省14個地市,業(yè)態(tài)涵蓋機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)、智慧養(yǎng)老服務(wù)、家庭適老化改造、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、旅居養(yǎng)老、涉老人才教育培訓(xùn)等并延伸至康復(fù)輔具研發(fā)制造、老齡食品補劑、適老化設(shè)計與管理咨詢等領(lǐng)域。是省內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)態(tài)最為健全的健康養(yǎng)老企業(yè),民政部認定的全國養(yǎng)老服務(wù)先進單位??叼B(yǎng)集團堅持高端引領(lǐng),試點推動,能力與規(guī)模并重,公益性與收益性并存的發(fā)展思路。通過整合政府端、企業(yè)端、社會端資源,打造國內(nèi)知名的健康養(yǎng)老集團。
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