職位描述
人力資源服務(wù)
薪資待遇：
薪資范圍4-6K(具體面談)，入職五險一金，雙休，法休，帶薪年假，
工作時間：早九晚六，午休兩小時
薪資范圍4-6K(具體面談)，入職五險一金，雙休，法休，帶薪年假，
工作時間：早九晚六，午休兩小時
崗位職責
1、設(shè)計績效管理體系、制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善。
2、組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作。
3、設(shè)計薪酬管理體系、行業(yè)薪酬調(diào)研、制定薪酬管理制度，負責公司薪酬管理的實施、監(jiān)控、評估改善。
4、監(jiān)控、檢查各部門薪資表，負責薪酬管理的評估改善。
5、統(tǒng)籌舉辦大型活動等
崗位要求
1.人力資源管理、企業(yè)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科統(tǒng)招以上學(xué)歷。
2.一年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗。
3.有人力資源實施經(jīng)驗，有扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計與實操。
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力。
1、設(shè)計績效管理體系、制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善。
2、組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作。
3、設(shè)計薪酬管理體系、行業(yè)薪酬調(diào)研、制定薪酬管理制度，負責公司薪酬管理的實施、監(jiān)控、評估改善。
4、監(jiān)控、檢查各部門薪資表，負責薪酬管理的評估改善。
5、統(tǒng)籌舉辦大型活動等
崗位要求
1.人力資源管理、企業(yè)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科統(tǒng)招以上學(xué)歷。
2.一年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗。
3.有人力資源實施經(jīng)驗，有扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計與實操。
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
鄂爾多斯雙駿金融大廈東勝區(qū)雙駿金融大廈東勝區(qū)鐵西雙駿大廈B座1705
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