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更新于 9月19日

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理

1.5-1.7萬(wàn)
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)技術(shù)管理食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總的核心職責(zé)是全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)策略,確保生產(chǎn)效率、成本控制與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的協(xié)同達(dá)成。
職責(zé)一:1. 生產(chǎn)管理統(tǒng)籌,制定并執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃,保障訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。優(yōu)化生產(chǎn)流程與工藝,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗。管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核及安全生產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、更新與升級(jí),保障生產(chǎn)連續(xù)性。
職責(zé)二:經(jīng)營(yíng)策略與執(zhí)行。參與公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定,聚焦市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)及銷售目標(biāo)達(dá)成。分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出產(chǎn)品定位、定價(jià)及推廣的優(yōu)化建議。統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)采購(gòu)、庫(kù)存與生產(chǎn)的銜接,控制采購(gòu)成本。監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),推動(dòng)銷售策略落地,確保營(yíng)收與利潤(rùn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
職責(zé)三:建立并完善成本控制體系,監(jiān)控生產(chǎn)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)成本,實(shí)現(xiàn)降本增效。主導(dǎo)質(zhì)量管理體系(如ISO)的運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量投訴與改進(jìn)。定期分析生產(chǎn)成本、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),形成報(bào)告并提出優(yōu)化方案。
職責(zé)四:跨部門協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門的工作,解決跨部門協(xié)作問(wèn)題。搭建并培養(yǎng)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,提出管理改進(jìn)建議,執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作。
一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)名條件的社會(huì)在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.具有本科及以上學(xué)位學(xué)歷,取得畢業(yè)證、學(xué)位證,所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷和其他條件符合崗位要求。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng);

5.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件,具備崗位所要求的其他條件。

具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)政企人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,還在影響期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以內(nèi)(能力突出者可適當(dāng)放寬),食品科學(xué)、食品工程、生物技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、機(jī)械自動(dòng)化、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。碩士、博士學(xué)歷或具備高級(jí)工程師、高級(jí)職稱者優(yōu)先;
2.10年以上食品飲料行業(yè)(特別是果蔬汁、液態(tài)飲品、乳制品等短保質(zhì)期產(chǎn)品領(lǐng)域)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn);
3.5年以上大型食品企業(yè)工廠總經(jīng)理或生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理同等職位的管理經(jīng)驗(yàn),擁有組建團(tuán)隊(duì)和管理新工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.政治素質(zhì)過(guò)硬,符合國(guó)企管理人員選拔標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

宜昌夷陵區(qū)湖北農(nóng)發(fā)·國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(柑桔)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

向姍姍/人事經(jīng)理

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