職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
工作職責(zé):
1、制定及完善公司人力資源管理制度及流程；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司年度人力規(guī)劃，并進(jìn)行人員的
招聘，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、制定及完善公司各級(jí)職位說(shuō)明書
4、新員工入職培訓(xùn)
5、新員工管理
6、督導(dǎo)公司各項(xiàng)制度及工作任務(wù)的落實(shí)和執(zhí)行；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡 28-35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
3、3 年以上集團(tuán)人力崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通人力資源先進(jìn)管理理念及技術(shù)，熟悉人力資源政策；
5、熟悉招聘與培訓(xùn)模塊管理
5、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓力，系統(tǒng)思維，良好的文
字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
1、制定及完善公司人力資源管理制度及流程；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司年度人力規(guī)劃，并進(jìn)行人員的
招聘，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、制定及完善公司各級(jí)職位說(shuō)明書
4、新員工入職培訓(xùn)
5、新員工管理
6、督導(dǎo)公司各項(xiàng)制度及工作任務(wù)的落實(shí)和執(zhí)行；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡 28-35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
3、3 年以上集團(tuán)人力崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通人力資源先進(jìn)管理理念及技術(shù)，熟悉人力資源政策；
5、熟悉招聘與培訓(xùn)模塊管理
5、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓力，系統(tǒng)思維，良好的文
字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
太原萬(wàn)柏林區(qū)華潤(rùn)大廈華潤(rùn)大廈
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職位發(fā)布者
白女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
山西鳴岐醫(yī)療管理有限公司山西鳴岐醫(yī)療管理有限公司，是一家專注于為中醫(yī)藥企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。主要業(yè)務(wù)范圍包括:中醫(yī)醫(yī)療項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與實(shí)施策劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)委托經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理咨詢等目前，公司已成功運(yùn)作多個(gè)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)品牌，受委托管理的中醫(yī)院、門診部、診所數(shù)十家。公司計(jì)劃在 10年內(nèi)，將成功的中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)模式推廣到全國(guó)。公司堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，為員工提供無(wú)責(zé)底薪繳納社保、帶薪培訓(xùn)、員工宿舍、外派學(xué)習(xí)、職業(yè)規(guī)劃和晉升發(fā)展、定期團(tuán)建、節(jié)假日和法定假期等福利待遇。在黨和國(guó)家振興中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度指引下，公司制定了一系列發(fā)展規(guī)劃，將逐步發(fā)展成為集中醫(yī)藥科學(xué)研究、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、飲片深度加工、道地藥材種植、現(xiàn)代化中藥生產(chǎn)、中醫(yī)職業(yè)教育培訓(xùn)為一體的大型中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)集團(tuán)。誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們，共同締造中醫(yī)藥文化復(fù)興的傳奇!
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