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崗位職責：
一、業(yè)務決策
1. 建立門工作表并確保項目開發(fā)各階段交付物通過審核并存檔相應記錄；
2. 按流程主導客戶發(fā)起產(chǎn)品工程更改執(zhí)行；
3. 針對新項目開發(fā)定期召開會議，有效回顧項目開發(fā)過程，及時升級匯報項目重點問題；
4. 按計劃實施各內(nèi)、外部審核的問題跟蹤和整改；
5. 與客戶建立良好的溝通協(xié)作關系，及時主動反饋信息，不斷改善質(zhì)量超越客戶期望。
二、團隊建設
確認客戶項目團隊；組建項目開發(fā)團隊。
三、進度管控
1. 整理客戶需求確認關鍵里程碑節(jié)點；
2. 完成1/2/3級計劃編制/收集/簽發(fā)；
3. 跟蹤點檢各領域項目計劃，保證項目整體進度可控。
四、成本控制
1. 負責管控項目投資滿足年度指標；
2. 負責本部門年度各項費用的控制。
五、流程建立和更新
1.依據(jù)公司要求建立項目管理相關流程；
2.配合質(zhì)量部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核及審核發(fā)現(xiàn)問題的整改；
3.針對項目相關的現(xiàn)有流程優(yōu)化。
六、跨部門支持
1.針對項目工程師反饋的其他職能部門重點問題進行升級解決；
2.協(xié)調(diào)各職能部門SDT完成項目開發(fā)工作。
七、其他
1.服從上級領導的臨時性工作安排；
2.積極的參與公司組織的培訓，并承諾在有可能的前提下，擔任公司兼職培訓師；
3.遵守公司信息管理和文件管理的保密原則。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車/機械/電子/化學相關專業(yè)；
2.5年以上汽車零部件項目經(jīng)理或項目負責人經(jīng)驗（紅旗/奔騰項目）；
3.熟悉主流OEM零部件開發(fā)與認可流程；
4.具有強抗壓能力、強責任心、很好的溝通能力、業(yè)務理解能力、團隊協(xié)作能力、高效執(zhí)行力、項目推動能力；
5.熟悉項目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或加班，有PMP等證書優(yōu)先考慮；
6.熟練應用Excel、Word、PPT等辦公軟件與Project項目管理軟件。