工作職責(zé)
1. 聚焦建筑類國央企業(yè)務(wù)領(lǐng)域，牽頭客戶挖掘、需求對接、商務(wù)洽談、合同推進全流程，制定針對性拓展策略，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)并維護長期合作關(guān)系。
2. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌商務(wù)部運營，負責(zé)營銷團隊日常管理、工作部署與績效考核，指導(dǎo)團隊開展建筑國央企客戶對接與業(yè)務(wù)跟進，提升團隊業(yè)務(wù)能力。
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定商務(wù)部年度計劃與發(fā)展規(guī)劃，跟進落地執(zhí)行；負責(zé)總經(jīng)理商務(wù)接待、會議組織、文件流轉(zhuǎn)等事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，保障部門工作有序推進。
4. 完成總經(jīng)理交辦的臨時商務(wù)管理與業(yè)務(wù)拓展工作，配合跨部門協(xié)作，助力集團商務(wù)戰(zhàn)略落地。
任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實商務(wù)理論基礎(chǔ)與建筑行業(yè)知識儲備。
2. 3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，核心業(yè)務(wù)為對接建筑類國央企、開展建筑領(lǐng)域業(yè)務(wù)開發(fā)；熟悉建筑國央企合作模式、采購流程與行業(yè)規(guī)則，有成功業(yè)務(wù)開發(fā)案例者優(yōu)先。
3. 具備較強業(yè)務(wù)拓展、溝通談判與團隊管理能力，能獨立統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開發(fā)并帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；擁有良好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文寫作與應(yīng)急處理能力，熟練使用辦公軟件。
4. 責(zé)任心與事業(yè)心強，抗壓能力突出，認同企業(yè)文化，做事嚴謹細致、務(wù)實高效，具備良好職業(yè)操守與團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)商務(wù)出差。