崗位職責
1、負責構(gòu)建與維護業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)采集、清洗及深度分析(如用戶行為、產(chǎn)品效果、市場趨勢等),實時診斷業(yè)務(wù)健康狀況并定位異常點;
2、主導(dǎo)設(shè)計數(shù)據(jù)埋點方案,輸出可視化報表及分析報告(如用戶畫像、運營效果評估等),定期向管理層清晰呈現(xiàn)核心指標、洞察發(fā)現(xiàn)及可行性建議,為產(chǎn)品迭代、運營策略及業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
3、協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場等多團隊推動數(shù)據(jù)驅(qū)動落地,持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)模型與分析方法,提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值及業(yè)務(wù)增長動能。
崗位要求
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運營或商業(yè)分析經(jīng)驗;
2、精通SQL及至少一種數(shù)據(jù)分析工具,熟練運用可視化平臺構(gòu)建數(shù)據(jù)報表體系;
3、具備扎實的數(shù)據(jù)建模與統(tǒng)計分析能力,能獨立完成數(shù)據(jù)采集清洗、異常歸因及深度業(yè)務(wù)洞察(如用戶行為分析、運營效果評估);
4、精通數(shù)據(jù)埋點設(shè)計與AB測試方法論,并具備出色的業(yè)務(wù)敏感度,能將分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可行性建議;
5、能清晰呈現(xiàn)復(fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)論及決策依據(jù),高效協(xié)同技術(shù)團隊落地數(shù)據(jù)方案,主動驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化,并持續(xù)迭代分析框架以提升數(shù)據(jù)賦能價值。