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更新于 6月18日

數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)

1.5-2萬·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
成都易訓(xùn)-數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)(大數(shù)據(jù)部門)??
??工作地點(diǎn):成都????
??職位概述??
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司大數(shù)據(jù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。主導(dǎo)數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析體系搭建及跨部門協(xié)同,確保數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,支撐公司戰(zhàn)略決策與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
??核心職責(zé)??
??數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與規(guī)劃??
制定公司級(jí)數(shù)據(jù)運(yùn)營戰(zhàn)略,明確數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理路徑,推動(dòng)數(shù)據(jù)商業(yè)化落地。
設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)運(yùn)營指標(biāo)體系,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)健康度,優(yōu)化數(shù)據(jù)生命周期管理流程。
??數(shù)據(jù)產(chǎn)品與平臺(tái)運(yùn)營??
主導(dǎo)數(shù)據(jù)中臺(tái)、BI工具、用戶畫像等數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求挖掘、功能迭代及效果評(píng)估。
推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)場(chǎng)景(如營銷、風(fēng)控、供應(yīng)鏈)的規(guī)模化應(yīng)用,提升數(shù)據(jù)變現(xiàn)能力。
??業(yè)務(wù)協(xié)同與價(jià)值挖掘??
深入業(yè)務(wù)線,通過數(shù)據(jù)分析診斷痛點(diǎn),輸出可執(zhí)行的運(yùn)營策略(如用戶增長、成本優(yōu)化)。
建立跨部門數(shù)據(jù)協(xié)作機(jī)制,推動(dòng)數(shù)據(jù)賦能銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)。
??團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)??
組建并培養(yǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),涵蓋數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等角色,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)洞察力與技術(shù)素養(yǎng)。
制定數(shù)據(jù)運(yùn)營規(guī)范,確保數(shù)據(jù)合規(guī)(符合GDPR等法規(guī))及安全使用。
??行業(yè)前沿與技術(shù)創(chuàng)新??
跟蹤大數(shù)據(jù)技術(shù)趨勢(shì)(如AI+數(shù)據(jù)運(yùn)營),探索A/B測(cè)試、埋點(diǎn)優(yōu)化等實(shí)踐,提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)效率。
??任職要求??
??硬性條件:??
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8年以上數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等行業(yè)大數(shù)據(jù)運(yùn)營成功案例。
精通SQL/Python等工具,熟悉Hadoop/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,具備數(shù)據(jù)建模和可視化能力(如Tableau)。
熟悉數(shù)據(jù)治理、用戶分層模型、ROI分析等方法論,對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景有敏銳洞察。
??軟性能力:??
優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能平衡技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)需求。
結(jié)果導(dǎo)向,具備從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵結(jié)論并推動(dòng)落地的能力。
??加分項(xiàng):??
有數(shù)據(jù)商業(yè)化(如DaaS服務(wù))或從0到1搭建數(shù)據(jù)運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)。
熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)及政策支持方向。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)華新公交大廈15

職位發(fā)布者

蘭女士/招聘HR

昨日活躍
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公司Logo成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司
成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2011年,是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型專業(yè)公司。易訓(xùn)致力于梯隊(duì)人才開發(fā)、工傷預(yù)防治理兩大業(yè)務(wù)板塊:專注于為企業(yè)梯隊(duì)人才開發(fā),傳播最實(shí)效的梯隊(duì)人才建設(shè)理念和專業(yè)技術(shù);易訓(xùn)是國內(nèi)首家專注于工傷預(yù)防治理的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),是全國領(lǐng)先的工傷預(yù)防科學(xué)管理與宣傳提供商,致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預(yù)防一體化解決方案,把工傷預(yù)防帶給每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,讓世界更美好;易訓(xùn)的初心:幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴,員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的幸福家園,股東創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的事業(yè)平臺(tái);易訓(xùn)的愿景:用智慧創(chuàng)造我們的美好未來;易訓(xùn)的使命:為客戶快速發(fā)展提供新動(dòng)能價(jià)值觀:陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)至上、成就客戶。在易訓(xùn)不是誰引導(dǎo)了誰,誰塑造了誰,而是碰巧遇到了彼此,互相呼喚和溫暖,讓沉睡的蘇醒,讓失落的再現(xiàn),讓真實(shí)的、本原的、天良的那個(gè)自我重新回到了生活的狀態(tài),易訓(xùn)文化帶給我們的幸福在最深層次上,就是來自于此,來自于自我的失而復(fù)得和回家般的歸屬感,金風(fēng)玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)。易訓(xùn)人的生活充滿著這樣一些關(guān)鍵詞:夢(mèng)想、自由、獎(jiǎng)勵(lì)、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴(yán)、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時(shí)提醒自己,我們要的是一種有意義的生活。任何時(shí)候都不要忘記,我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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