1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭制定部門經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)公司班列運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)公司決議事項(xiàng)、集體決議事項(xiàng)和上級(jí)決策;
3.負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施部門業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算等,并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
4.負(fù)責(zé)公司班列運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展,提升公司業(yè)務(wù)品牌影響力;
5.負(fù)責(zé)主持、推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目流程,落實(shí)項(xiàng)目管理措施;
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù),與政府部門、客戶、合作伙伴等保持良好的溝通和合作;
7.處理其他重大事項(xiàng)。
任職要求
1.大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.交通運(yùn)輸、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡40周歲及以下(1986年3月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬到45歲(1981年3月1日及以后出生)。
4.具有3年及以上鐵路貨運(yùn)管理、班列運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī),熟練掌握班列運(yùn)營(yíng)管理、貨運(yùn)代理、多式聯(lián)運(yùn)、鐵路運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)知識(shí)及操作流程
6.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
注:應(yīng)聘者每人限報(bào)1個(gè)崗位。投遞簡(jiǎn)歷前需認(rèn)真閱讀《四川蜀道鐵路運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)部分管理崗位社會(huì)化公開招聘公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),并嚴(yán)格按照《公告》要求報(bào)名應(yīng)聘,一經(jīng)提交,均視為應(yīng)聘人員完全接受公告所載內(nèi)容,并對(duì)所提交資料的真實(shí)性作出正式承諾。
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