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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)分析技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)規(guī)范及流程，保障研發(fā)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；負(fù)責(zé)統(tǒng)一核心技術(shù)選型：框架組件，基礎(chǔ)服務(wù)，技術(shù)平臺(tái)，推動(dòng)統(tǒng)一核心技術(shù)選型落地；負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提高研發(fā)效率和質(zhì)量；
2、參與核心項(xiàng)目技術(shù)方案評(píng)審，從系統(tǒng)架構(gòu)、業(yè)務(wù)功能等多維度對方案進(jìn)行評(píng)估，提出優(yōu)化建議，保障項(xiàng)目技術(shù)方案的可行性與前瞻性。
3、建立并完善數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問題，制定優(yōu)化方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
4、開展前瞻性技術(shù)研究與探索，關(guān)注數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)架構(gòu)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，評(píng)估新技術(shù)對業(yè)務(wù)的適用性，適時(shí)引入新技術(shù)提升系統(tǒng)競爭力。
5、與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，深入理解業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為具體的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)與技術(shù)的深度融合。
6、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃管理，熟練掌握服務(wù)器與存儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃管理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、云計(jì)算服務(wù)器規(guī)劃利用及虛擬化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類和計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備扎實(shí)且廣泛的技術(shù)基礎(chǔ)，包括但不限于云計(jì)算、虛擬化技術(shù)、容器化技術(shù)（如Docker、Kubernetes）、微服務(wù)架構(gòu)、API網(wǎng)關(guān)管理、DevOps工具鏈（CI/CD）、數(shù)據(jù)庫技術(shù)（關(guān)系型及非關(guān)系型），以及安全認(rèn)證與授權(quán)機(jī)制等。能夠深入理解并設(shè)計(jì)高可用、可擴(kuò)展、安全的PaaS平臺(tái)架構(gòu)。
3、具有智慧農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目建設(shè)或重要農(nóng)產(chǎn)品決策類系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、測試驗(yàn)證及上線部署等全生命周期管理。
5、熟悉敏捷開發(fā)方法，能夠有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
6、能夠深入理解業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
7、能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員、管理層及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通，清晰闡述技術(shù)方案和架構(gòu)設(shè)計(jì)思路。
8、具備撰寫高質(zhì)量技術(shù)文檔的能力，包括技術(shù)規(guī)范、架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、操作手冊、故障排查指南等，確保技術(shù)知識(shí)的傳承和團(tuán)隊(duì)效率的提升。