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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)建模：負(fù)責(zé)邏輯/物理數(shù)據(jù)模型設(shè)計（滿足業(yè)務(wù)、看板需求），配合算法模型（如預(yù)測、分類）落地，輸出模型說明書。
2.指標(biāo)體系：提煉業(yè)務(wù)線條核心指標(biāo)與維度，構(gòu)建指標(biāo)庫（定義、計算邏輯）與維度庫，推動指標(biāo)落地至業(yè)務(wù)分析。
3.數(shù)據(jù)展示：主導(dǎo)數(shù)據(jù)看板UI設(shè)計（適配各層級用戶需求），使用BI工具（Tableau/Power BI等）實現(xiàn)展示層開發(fā)，優(yōu)化交互體驗。
4.數(shù)據(jù)治理：參與數(shù)據(jù)治理規(guī)則（元數(shù)據(jù)、質(zhì)量）制定，支持信息化規(guī)劃文檔編寫。
5.跨部門協(xié)作：對接業(yè)務(wù)（理解需求）與技術(shù)團(tuán)隊（推動落地），解決跨團(tuán)隊協(xié)作問題。
任職要求：
1.基礎(chǔ)要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)經(jīng)驗。
2.核心技能：熟悉數(shù)據(jù)建模（數(shù)據(jù)模型和算法模型），能夠按照業(yè)務(wù)要求對底層數(shù)據(jù)進(jìn)行模型建立滿足業(yè)務(wù)、看板和態(tài)勢感知要求。
3.熟悉指標(biāo)體系構(gòu)建，能按照業(yè)務(wù)線條提煉指標(biāo)和維度，并形成指標(biāo)庫和維度庫。
4.主導(dǎo)過展示層面的UI設(shè)計，滿足各層級、各業(yè)務(wù)線條的數(shù)據(jù)查看需求。
5.有數(shù)據(jù)治理、信息化規(guī)劃相關(guān)的文檔編寫工作經(jīng)驗。