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崗位職責(zé)：
1、接待日常門診醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情, 細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診；
2、及時按規(guī)定進(jìn)行患者病歷討論，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，提升安全管理水平。
3、定期組織各級醫(yī)師業(yè)務(wù)講座和疑難病例討論。
4、定期檢查、關(guān)注病歷書寫質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。隨時監(jiān)督指導(dǎo)下級醫(yī)師醫(yī)療操作執(zhí)行情況，避免醫(yī)療差錯，醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
5、實(shí)行患者病情評估制度，遵循診療規(guī)范，制定診療計劃，并進(jìn)行定期評估，根據(jù)患者病情變化和評估結(jié)果調(diào)整診療方案。
6、建立本專業(yè)質(zhì)量控制體系和質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案。
7、建立運(yùn)行病歷三級監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)科室診療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
8、加強(qiáng)運(yùn)行病歷的監(jiān)控與管理，落實(shí)核心制度和規(guī)范要求，提高醫(yī)療質(zhì)量。
9、常見病診療常規(guī)，治療規(guī)范，用藥合理，對醫(yī)矚用藥合理性等進(jìn)行審查。
10、規(guī)范重大事件報告制度，不瞞報和漏報。
任職要求：
1、本科以上，執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握內(nèi)科本專業(yè)疾病的診斷與治療；
3、具有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營銷意識；
4、獨(dú)立處理危重病人，獨(dú)立完成病例書寫。
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的敬業(yè)精神、工作熱情及良好的職業(yè)操守，能接受高強(qiáng)度的工作與壓力，工作態(tài)度積極樂觀。有能力建立、整合不同的工作。