一、崗位職責:
1.在分管領導的安排下,負責本部門日常管理和人員考核。
2.根據(jù)GMP要求,負責制定和修訂廠房設施、設備、能源、動力等方面的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負責工程部日常工作的管理職責,廠房設施日常巡檢和設備的定期檢查。
4.負責全公司的供水、供電、暖氣供應工作以及設備、設施維修保養(yǎng)工作。
5.負責鍋爐及壓力容器的建檔、歸檔、日常運行管理和計量工作。
6.組織部門人員深入現(xiàn)場解決實際問題,善于發(fā)現(xiàn)設備動力方面的薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素,及時提出措施計劃,并組織執(zhí)行。
7.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,負責制定公司設施、設備大修和動力增容等計劃工作,并負責組織實施。
8.負責配合其他部門進行廠房設施、設備等項目的驗證和再驗證工作。
9.負責組織調(diào)查、研究、分析我公司設備、動力管理、使用、維修、改造、更新工作中的問題,并提出管理和技術上的對策。
10.負責本部門的人員培訓工作,監(jiān)督并加強培訓效果。
二、任職要求
1.具有本科以上學歷,機械、自動化或相關專業(yè)。
2.具有工程部所管理范圍的專業(yè)技術知識,且有一定的管理能力。
3.有三年以上的專職工作經(jīng)驗,熟悉工程部的各種問題的處理方法。
4.對工程部管理的設備和設施能夠在短時間熟悉并掌握。
5.掌握藥品管理法和新版GMP等法規(guī)對本部門管理的具體要求和規(guī)定,并能夠嚴格執(zhí)行。
6.遵紀守法,誠實守信,無違法犯罪記錄,具有良好的職業(yè)道德,工作認真、嚴謹、高度負責,身體健康。