崗位職責(zé):
1.參與銷售部門市場營銷策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃:
3.制定本門店?duì)I銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行:
6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫,維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率;
7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;
8.處理重大問題的客戶投訴:協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的售后問題;
9.對下屬的工作進(jìn)行評價,并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長計(jì)劃;
10.對導(dǎo)購人員進(jìn)行務(wù)知識培訓(xùn),指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員下素質(zhì),
11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結(jié)會議;
12.負(fù)責(zé)門店內(nèi)各類報表、總結(jié)計(jì)劃等的收集、匯總、并上報公司;
13.負(fù)責(zé)對門店內(nèi)人員的日??记凇I(yè)績考核、監(jiān)督、評估工作;
14.嚴(yán)格保密工作,保守公司商業(yè)信息機(jī)密;
15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
薪資面談:底薪+提成+獎勵+五險