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崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)和激勵團隊，構建高效的管理體系，促進員工職業(yè)發(fā)展。
2、統(tǒng)籌管理各職能部門：人事事務管理、行政事務管理、后勤事務管理等。
3、內外協(xié)調溝通：1.拓展行業(yè)內外合作，對接外部單位，處理來訪接待、事務對接等工作2.協(xié)調企業(yè)內部各部門關系，傳達上級指令，反饋基層意見，保障信息暢通等，確保各部門高效協(xié)同，優(yōu)化業(yè)務流程。
4、輔助決策支持：制定工作計劃、總結、匯報材料等。
5、領導交代的其它臨時性工作
任職要求：
1、擁有十年以上管理崗位經(jīng)驗，熟悉航空航天或相關制造業(yè)優(yōu)先。
2、具備卓越的領導力和決策能力，能夠帶領團隊應對復雜挑戰(zhàn)。
3、良好的溝通協(xié)調能力，能夠構建和諧高效的內部工作氛圍。