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崗位主要職責： 1.資管產(chǎn)品業(yè)務：出差面簽、成立、申購、贖回以及直連系統(tǒng)協(xié)調等工作。 2.固定模板報告初稿撰寫：產(chǎn)品投后管理報告、月度固收產(chǎn)品運行情況報告、流動性管理臺賬等。 3.每日更新凈值表、交易表、頭寸表等基礎臺賬和表格。 4.部門TA開放期、受益級別以及系統(tǒng)要素修改流程，提交劃款指令。 5.協(xié)助完成交易準備工作及交易收尾工作，如系統(tǒng)準備、交易表格導出等。 6.不定期完成交易對手盡調表格。 7.其他部門基礎性工作。 基本任職資格要求： 1.年齡原則上不超過30歲。 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)。 3.具備2年及以上券商資管、銀行理財、公募基金或信托公司標品業(yè)務產(chǎn)品運營、清算相關經(jīng)驗。 4.知識技能要求： ①有較為扎實的金融理論知識和較強的綜合分析能力； ②掌握數(shù)量分析技術和收益測算，強烈的責任心，較強專業(yè)能力。 5.若候選人工作經(jīng)驗特別優(yōu)秀、工作成果顯著的，可以適當放寬對工作經(jīng)歷的年限限制。