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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施；
2. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展架構(gòu)、研發(fā)、設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)決策和方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審，確保所研發(fā)產(chǎn)品的可制造性及最優(yōu)成本，保持公司產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性和可靠性;
3. 組織對(duì)重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)；
4. 組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，確保技術(shù)成果質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)員工招聘選拔、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績效考核及專業(yè)培訓(xùn)等管理工作；
6. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效產(chǎn)出，選擇合理的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行實(shí)施；
7. 與市場、項(xiàng)目、供應(yīng)鏈、售后、財(cái)務(wù)等部門深度協(xié)作，確保研發(fā)目標(biāo)與市場需求、成本預(yù)算、生產(chǎn)可行性相匹配；
8. 整合內(nèi)外部資源（供應(yīng)商、合作伙伴），構(gòu)建技術(shù)生態(tài)，降低研發(fā)成本與風(fēng)險(xiǎn)；
9. 建立技術(shù)評(píng)審與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提前規(guī)避技術(shù)瓶頸與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品可靠性、安全性及合規(guī)性，推動(dòng)缺陷閉環(huán)管理；
10. 定期向CEO及高層匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展、資源需求及關(guān)鍵問題，提供技術(shù)決策支持。參與公司戰(zhàn)略會(huì)議，從技術(shù)視角提出業(yè)務(wù)增長建議。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過整線智能裝備開發(fā)，具備5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉3C行業(yè)設(shè)備架構(gòu)設(shè)計(jì)模式，擁有豐富的系統(tǒng)和應(yīng)用架構(gòu)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4. 對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并為公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；
5. 擁有工作激情，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力；
6. 擅長通過流程優(yōu)化、技術(shù)復(fù)用、資源整合等方式降低研發(fā)成本；
7. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能通過量化指標(biāo)（如人效、投入產(chǎn)出比）提升團(tuán)隊(duì)效率；
8. 具備跨部門推動(dòng)力，能平衡技術(shù)理想與商業(yè)現(xiàn)實(shí)，擅長激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，打造高績效文化。